SAP ERP Schulung - Personalwirtschaft HCM - Trainingsmanagement
Bildungsmaßnahmen in SAP ERP HCM durchgängig verwalten: Trainingskatalog und Reporting
- Trainingsmaßnahmen im HCM anlegen
- Ressourcen und Termine verwalten
- Teilnehmerbuchungen ausführen
- 3 Tage
- Fortgeschritten
- Zufriedenheitsgarantie Risikofrei für dich
- Online Live per Videokonferenz
- max. 8 Teilnehmerinnen und Teilnehmer pro Gruppe
- Keine Vorkasse Rechnung nach dem Seminar
Das nimmst du mit
- Trainingsmaßnahmen im HCM anlegen
- Ressourcen und Termine verwalten
- Teilnehmerbuchungen ausführen
- Veranstaltungen nachbereiten
- Trainingsauswertungen erstellen
- Learning Solution abgrenzen
Passt das zu dir?
Damit du den Tag wirklich mitnimmst, lohnt sich ein kurzer Abgleich.
Richtig für dich, wenn
- HR-Fachkräfte in der Trainings- und Veranstaltungsadministration
- Personalentwickler mit Verantwortung für Trainingskataloge und Buchungen
- SAP-Anwender im Trainingsmanagement von SAP ERP HCM
- Projektteams für die Einführung oder Standardisierung SAP-gestützter Weiterbildungsprozesse
Das bringst du mit
- Grundkenntnisse in SAP ERP und SAP GUI
- Erfahrung in Personalwirtschaft oder Personalentwicklung
- Grundverständnis betrieblicher Weiterbildungsprozesse
- Bei fehlender SAP-Erfahrung: SAP-Grundlagen und GUI-Navigation
Dein Lernweg
Tag 1: Trainingsvorbereitung und Katalogstruktur
Der erste Seminartag behandelt die Vorbereitung von Trainingsmaßnahmen und den Aufbau der benötigten Angebotsstruktur. Die Teilnehmer legen Trainingsobjekte an, pflegen Stammdaten und verbinden Termine mit Kapazitäten und Ressourcen.
- Trainingsmanagement in SAP ERP HCM
- Planung und Anlage von Trainingsmaßnahmen
- Aufbau und Pflege des Trainingskatalogs
- Termine, Kapazitäten und Ressourcen
- Trainingsrelevante Stammdaten
Tag 2: Buchungen und laufende Veranstaltungen
Der zweite Seminartag konzentriert sich auf die administrativen Abläufe nach Veröffentlichung eines Trainingsangebots. Übungen behandeln Buchungen, Änderungen und die Kontrolle laufender Veranstaltungen.
- Verwaltung geplanter Veranstaltungen
- Teilnehmer- und Gruppenbuchungen
- Umbuchungen und Stornierungen
- Kapazitäts- und Statuskontrolle
- Wiederkehrende Administrationsaufgaben
Tag 3: Nachbereitung, Abrechnung und Reporting
Am dritten Seminartag werden Veranstaltungen abgeschlossen und die entstandenen Daten ausgewertet. Der fachliche Ausblick grenzt das klassische Trainingsmanagement von SAP Learning Solution und weiteren SAP-HCM-Kontexten ab.
- Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen
- Administrative Folgeprozesse und Abrechnung
- Auswertung von Buchungsdaten
- Reporting zu Teilnehmern und Veranstaltungen
- Learning Solution und Enterprise Learning
Klarheit von Anfang an
Format, Ablauf und alles, was schon enthalten ist. Keine Überraschungen, nur Fokus auf dein Ergebnis.
- Montag09:00 bis 16:00 Uhr
3 Tage
Kompakt aufgebaut, damit du schnell ins Tun kommst.
max. 8
Kleine Gruppe, damit genug Raum für deine Fragen bleibt.
- Live-Demonstrationen typischer Arbeitsschritte
- Übungen zur Anlage von Trainingsmaßnahmen
- Übungen zu Katalogpflege und Buchungen
- Auswertungen anhand typischer Veranstaltungsdaten
- Fallbeispiele aus Personalentwicklung und HR-Administration
- Austausch zu wiederkehrenden SAP-HCM-Aufgaben
Das ist immer dabei
- Ausführliche Schulungsunterlagen und Praxisbeispiele
- Teilnahmezertifikat
- Übungsumgebungen und Beispieldaten
- Nachbetreuung per E-Mail nach dem Seminar
Sichere dir deinen Platz
Wunschtermin?
Für dieses Seminar ist gerade kein Termin ausgeschrieben. Sag uns, wann es dir passt, wir setzen einen passenden Termin auf und melden uns bei dir.
Wunschtermin anfragenLieber das ganze Team?
Bring dieses Seminar zu euch ins Haus oder lass uns ein Programm bauen, das genau auf euer Unternehmen passt.
Inhouse-Schulung
Wir kommen zu dir und schulen dein Team genau auf eure Praxis.
- Komplett auf eure Use-Cases und Tools zugeschnitten
- Termin und Ort bestimmst du, vor Ort oder Live-Online
- Ein fester Pauschalpreis statt Preis pro Person
Firmen-Seminar
Ein individuelles Programm, das wir auf eure Ziele zuschneiden.
- Frei kombinierbare Module aus unserem Themenkatalog
- Skalierbar von der Kleingruppe bis zur ganzen Belegschaft
- Begleitung über mehrere Termine hinweg möglich
Deine IT-Schulungen München-Expertinnen und -Experten
Du hast Fragen zu Inhalten, Terminen oder einer passenden Lösung für dein Team? Wir beraten dich gern, bevor du buchst. Direkt, ohne Umwege.
Antwort in der Regel am selben Werktag
Dein cmt-Team München
Beratung zu IT-Weiterbildung
Fragen und Antworten zu SAP ERP Schulung - Personalwirtschaft HCM - Trainingsmanagement
Was ist SAP ERP HCM Trainingsmanagement?
SAP ERP HCM Trainingsmanagement unterstützt die Planung, Durchführung und Nachbereitung betrieblicher Bildungsmaßnahmen. Es verwaltet Trainingskataloge, Termine, Ressourcen, Buchungen und Veranstaltungsdaten in einem zusammenhängenden Prozess. Auswertungen liefern HR und Personalentwicklung Informationen zu Teilnahme, Kapazitäten und Trainingsangeboten.
Was ist der Unterschied zwischen Trainingsmanagement und SAP Learning Solution?
Das Trainingsmanagement verwaltet die organisatorischen Prozesse rund um Trainingskataloge, Veranstaltungen, Ressourcen und Buchungen. SAP Learning Solution erweitert diesen Funktionsbereich unter anderem um Lernportale, webbasierte Lernangebote und weitere Rollen für die Lernadministration. Die Schulung konzentriert sich auf das Trainingsmanagement in SAP ERP HCM.
Welche SAP-Version behandelt die Schulung?
Behandelt wird das klassische Trainings- und Veranstaltungsmanagement in SAP ERP HCM. SAP HCM for SAP S/4HANA und SAP SuccessFactors Learning gehören nicht zum Kerninhalt. Für einen breiteren Einstieg in HCM-Prozesse eignet sich die SAP ERP HCM Intensivschulung zu Geschäftsprozessen.
Welche Voraussetzungen brauche ich für das SAP HCM Training?
SAP-Grundkenntnisse und Erfahrung mit Personalwirtschaft oder Personalentwicklung reichen für den Einstieg aus. Der Umgang mit SAP GUI sollte vertraut sein. Fehlende Navigationskenntnisse lassen sich vorher in der Schulung SAP Grundlagen und GUI Navigation aufbauen.
Wie lange dauert die Schulung und welche Formate gibt es?
Die Schulung dauert drei Tage. Sie kann abhängig vom Angebot als Präsenztraining, Online-Schulung oder Inhouse-Schulung durchgeführt werden. Für Teams lässt sich auch ein Firmenseminar mit Bezug zu den eigenen Abläufen vereinbaren.
Kann die Inhouse-Schulung an unsere SAP-Prozesse angepasst werden?
Eine Inhouse-Durchführung kann auf eure eingesetzten Prozesse und typische Buchungsabläufe abgestimmt werden. Welche Anpassungen im verfügbaren Zeitrahmen möglich sind, klärt cmt vorab anhand eurer Anforderungen und Systemlandschaft.
Erhalte ich nach der SAP ERP HCM Schulung einen Nachweis?
Der verfügbare Teilnahmenachweis hängt vom gebuchten Veranstaltungsformat ab. Frag bei der Buchung an, welches Dokument für den gewählten Termin ausgestellt wird. Eine offizielle SAP-Zertifizierungsprüfung ist kein Bestandteil dieser Schulung.
Gibt es Konditionen für mehrere Teilnehmer?
Für mehrere Mitarbeiter kommen eine Gruppenbuchung oder eine Inhouse-Schulung infrage. Die konkreten Konditionen richten sich nach Teilnehmerzahl, Format und gewünschter Anpassung und werden auf Anfrage angeboten. Als fachliche Vertiefung bietet sich die SAP ERP HCM Schulung zu Personalentwicklung und Talent Management an.